Eu sou de um outro tempo. “No meu tempo”, as empresas tinham donos. Geralmente os filhos ou netos do fundador, inventor, pioneiro, pessoa excepcional que deu in\u00edcio ao neg\u00f3cio de sucesso.<\/p>\n
Os neg\u00f3cios de sucesso orgulhavam-se de ter a sua “sede pr\u00f3pria”, uma instala\u00e7\u00e3o cuidada com carinho e que de todas as formas materializava o tamanho do sucesso da empresa.<\/p>\n
Os funcion\u00e1rios geralmente tinham salas pr\u00f3prias, que ocupavam por anos, a empresa tinha lindas salas de reuni\u00e3o, refeit\u00f3rios, estacionamento, secret\u00e1rias. Geralmente quem fosse competente e bem sucedido em seu trabalho, ia sendo promovido at\u00e9 chegar na Diretoria, onde tinha um excelente sal\u00e1rio, viajava apenas de Executiva e podia contar com um autom\u00f3vel e uma secret\u00e1ria. E tamb\u00e9m geralmente, ali ficava at\u00e9 a aposentadoria.<\/p>\n
O trabalho levava o tempo necess\u00e1rio para ser realizado, o funcion\u00e1rio geralmente trabalhava 4 horas na parte da manh\u00e3, com os caf\u00e9zinhos, almo\u00e7ava com calma e voltava para as 4 horas da parte da tarde. No final do expediente, cumprimentava todos com um at\u00e9 amanh\u00e3 e ia para casa, sem tanto medo de assaltos, descansar e cuidar de sua fam\u00edlia. Esta fam\u00edlia era maior, n\u00e3o era incomum ter 4 filhos, a esposa ser “do lar” e o \u00fanico provento da fam\u00edlia ser o sal\u00e1rio do pai trabalhador.<\/p>\n
Os fornecedores eram sempre pagos em dia, bem como os sal\u00e1rios e impostos, isso fazia parte da grandeza da empresa.<\/p>\n
Ao final do ano, o neg\u00f3cio dava lucro. A fam\u00edlia controladora vivia muito bem, os Diretores tamb\u00e9m, os funcion\u00e1rios idem e o local de trabalho era o escrit\u00f3rio e a f\u00e1brica (quando o caso).<\/p>\n
Agora vejam como isso era atrasado e como melhoramos.<\/p>\n
Quase todos estes neg\u00f3cios foram vendidos para grupos financeiros. Ao assumir os neg\u00f3cios, os passos est\u00e3o nos livros de administra\u00e7\u00e3o moderna:<\/p>\n
1 – Demitir todos os Diretores caros, cortar carros, salas, viagens executivas e secret\u00e1rias.<\/p>\n
2 – Vender a Sede Pr\u00f3pria e alugar uma instala\u00e7\u00e3o sempre tempor\u00e1ria. Contabilmente a despesa de loca\u00e7\u00e3o \u00e9 mais atraente.<\/p>\n
3 – Implantar um sistema de pagamento de fornecedores o mais vantajoso poss\u00edvel, com pagamentos em 90 dias ou mais .<\/p>\n
4 – Pagar os piores sal\u00e1rios poss\u00edveis, pois como as empresas tem todas o mesmo perfil e muitas vezes o mesmo dono, \u00e9 f\u00e1cil controlar o mercado, obter informa\u00e7\u00f5es e nivelar por baixo.<\/p>\n
5 – Usar toda a tecnologia poss\u00edvel para baratear a m\u00e3o de obra, quando n\u00e3o for poss\u00edvel elimin\u00e1-la totalmente.<\/p>\n
6 – Convencer os trabalhadores de que \u00e9 muito melhor trabalhar de casa, um ambiente muito mais hostil ao trabalho, usando seus equipamentos, luz el\u00e9trica e demais instala\u00e7\u00f5es, do que prover um escrit\u00f3rio bem equipado e caro de manter.<\/p>\n
7 – Denunciar os direitos trabalhistas, pejotizar todos e descartar os trabalhadores logo que eles passem dos 40 anos, trocando-os por jovens mais baratos, que com a ajuda dos sistemas e da IA, produzem a mesma coisa por muito menos. Afinal, n\u00e3o tem filhos e nem despesas maiores para sustentar.<\/p>\n
No meu tempo, no s\u00e9culo passado, mesmo funcionando de forma t\u00e3o “primitiva” (pagar fornecedores com 30 dias… que primitivo), as empresas funcionavam bem, geravam lucros e a sociedade era menos pressionada.<\/p>\n
O novo jeito de gerenciamento financeiro do mundo \u00e9, em minha opini\u00e3o, uma bosta. Uma merda. A troco de concentrar uma quantidade descomunal de dinheiro na m\u00e3o de uma meia d\u00fazia de controladores, esbodega com tudo o que est\u00e1 abaixo. Sempre vai aparecer um para dizer que eu posso tamb\u00e9m me beneficiar deste novo sucesso financista, comprando a\u00e7\u00f5es destes novos e super rent\u00e1veis neg\u00f3cios. S\u00f3 que com o meu lucro anual eu posso trocar de iPhone, enquanto os controladores pulam seu patrim\u00f4nio de 45 bilh\u00f5es para 62 bilh\u00f5es de d\u00f3lares.<\/p>\n
Os jovens de hoje, os nem t\u00e3o jovens, nunca viram um mundo melhor, tenho pena deles, porque como se fosse pouco, est\u00e1 ainda piorando.<\/p>\n
O mundo dos escrit\u00f3rios bacanas, em pr\u00e9dios lindos, salas confort\u00e1veis, mo\u00e7a do caf\u00e9, secret\u00e1rias, boys, hor\u00e1rios bem estabelecidos, prazos decentes, bons sal\u00e1rios, transporte coletivo mais seguro, vagas de estacionamento na empresa e futuro previs\u00edvel, era o normal.<\/p>\n
Hoje, como \u00e9? Pelo o que eu vejo nos memes \u00e9 o caboclo trabalhar de casa, aporrinhado com as quest\u00f5es do lar, sem secret\u00e1ria, sem boy, sem um bom sal\u00e1rio, sem garantias, sem intera\u00e7\u00e3o, pressionado por prazos inexequ\u00edveis e sem hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n
E o mais incr\u00edvel!!! Acham bom e querem continuar assim.<\/p>\n
Ent\u00e3o t\u00e1 n\u00e9? Quem voc\u00ea conhece que, hoje em dia, sem usufruir de uma heran\u00e7a, apenas com o seu sal\u00e1rio pode comprar um apartamento em Ipanema, um bom autom\u00f3vel e desfrutar de boas f\u00e9rias anuais? Sem ganhar no tigrinho, \u00e9 claro…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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